Miglior Buono Sconto Philips · Recensione Philips
Le attività principali di Philips Electronics Australia Limited sono l'importazione, la vendita, la commercializzazione e la manutenzione di apparecchiature mediche, articoli elettrici e componenti elettronici in Australia. L'azienda divide i suoi prodotti nelle seguenti categorie: Audio e visione: inclusi televisori, audio domestico, audio home cinema, lettori Blu-ray e DVD e cuffie. Cura personale: inclusi rasoi per il viso, tagliacapelli, prodotti per la cura del corpo, prodotti per la cura della pelle e prodotti per la depilazione. Cura della madre e del bambino: inclusi biberon e tettarelle, set regalo per neonati, scaldabiberon, sterilizzatori e succhietti. Prodotti per la casa: inclusi aspirapolvere, accessori da stiro e ferri da stiro, purificatori d'aria, vaporiera per indumenti e prodotti da cucina. Fulmini: comprese le luci dell'auto e le lampadine. Salute: inclusa l'attrezzatura per la terapia dell'apnea notturna. Automotive: incluse luci per moto, luci per auto, qualità dell'aria per auto, dash cam e audio per auto. Accessori: inclusi accessori per telefoni cellulari, accessori per lettori MP3 e accessori per TV e monitor.Philips Electronics Australia Limited è una società per azioni non quotata di proprietà estera che ricava i propri ricavi dall'importazione, vendita, commercializzazione e assistenza di apparecchiature mediche e prodotti elettrici.
L'azienda impiega circa 540 dipendenti, opera in tutta l'Australia ed è amministrata dalla sua sede centrale a North Ryde, nel New South Wales. Philips Electronics Australia è una consociata interamente controllata di Koninklijke Philips NV, una società tecnologica con sede nei Paesi Bassi. In Philips, i dipendenti hanno la possibilità di guidare la propria carriera attraverso programmi di formazione, tutoraggio e networking dei dipendenti. I dipendenti hanno accesso a strumenti digitali per lo sviluppo personale al fine di crescere e progredire nella loro carriera. Promuovendo l'inclusione e la diversità, Philips ha fissato un nuovo obiettivo del 30% di diversità di genere nelle posizioni di leadership senior entro la fine del 2025, rispetto all'obiettivo del 25% del 2020 che prevede di raggiungere entro la fine di quest'anno. Una formazione a livello aziendale sulla consapevolezza dei pregiudizi inconsci fa parte del programma per costruire e promuovere un ambiente inclusivo.
Sconto | Descrizione | Data di scadenza |
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| 2024-12-25 |
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Amsterdam, Paesi Bassi - Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA), leader mondiale nella tecnologia sanitaria, oggi ha ulteriormente rafforzato i suoi impegni come azienda orientata allo scopo con l'annuncio di un approccio migliorato e completamente integrato per fare affari in modo responsabile e sostenibile. Philips sta completando il programma 2016-2020 "Persone in buona salute, pianeta sostenibile", e intende raggiungere tutti questi obiettivi obiettivi ambiziosi del programma entro la fine dell'anno, tra cui generare il 70% delle vendite da prodotti e servizi verdi con il 15% da soluzioni di economia circolare, diventare CO2 neutrale nelle sue operazioni, riciclare il 90% dei suoi rifiuti operativi e inviare zero rifiuti in discarica [2]. Basandosi su questo solido track record, il nuovo framework di Philips comprende una serie completa di impegni chiave in tutte le dimensioni ESG (Environmental, Social and Corporate Governance) che guidano l'esecuzione della strategia dell'azienda. Comprende obiettivi ambiziosi e piani d'azione dettagliati.
"Quando abbiamo iniziato il nostro viaggio di trasformazione, il nostro obiettivo era di assicurarci che Philips rimanesse rilevante, di poter applicare la nostra straordinaria forza di innovazione per fare la differenza nella vita delle persone", ha affermato Frans van Houten, CEO di Royal Philips. "In qualità di azienda leader nel settore delle tecnologie sanitarie oggi, il nostro scopo è migliorare la salute e il benessere delle persone attraverso innovazioni significative, con un impatto positivo su 2 miliardi di vite all'anno entro il 2025. Miriamo a far crescere Philips in modo responsabile e sostenibile, e quindi ci poniamo continuamente sfide obiettivi ambientali e sociali e all'altezza dei più elevati standard di governance. Agire in modo responsabile nei confronti del pianeta e della società fa parte del nostro DNA. Sono convinto che questo sia il modo migliore per noi per creare un valore superiore a lungo termine per i molteplici stakeholder di Philips.
Ambientale: 100% dell'introduzione di nuovi prodotti in linea con i requisiti EcoDesign di Philips entro il 2025
Rispettando i limiti ambientali del pianeta, Philips si impegna a raggiungere obiettivi basati sulla scienza, riducendo la sua impronta di carbonio lungo l'intera catena del valore in linea con uno scenario di riscaldamento globale di 1,5 oC, come raccomandato dalla Convenzione quadro delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici (UNFCCC) e in in linea con l'accordo di Parigi. Attraverso investimenti in innovazione verde, il 100% dei suoi prodotti e servizi sarà progettato in linea con i requisiti EcoDesign di Philips volti a migliorare l'efficienza energetica, soprattutto durante la fase di utilizzo da parte del cliente. I prodotti "Eco-Hero" - prodotti e soluzioni innovativi con chiari vantaggi in termini di sostenibilità - rappresenteranno il 25% dei ricavi.
Entro il 2025, l'azienda fornirà il 75% del suo consumo energetico totale (carburante compreso) da fonti rinnovabili (rispetto al 36% nel 2015). Aumenterà anche i ricavi dell'economia circolare dal 15% al 25% delle vendite, estenderà il suo programma di permuta a tutte le sue attrezzature mediche professionali, incorporerà pratiche circolari nei suoi siti e invierà zero rifiuti in discarica. Philips collaborerà anche con i suoi fornitori per ridurre l'impronta ambientale dell'intera catena di fornitura in linea con lo scenario di riscaldamento globale di 1,5 oC. Le inevitabili emissioni di anidride carbonica nelle attività proprie di Philips saranno compensate tramite investimenti in progetti ambientali a beneficio della salute, come acqua potabile sicura, energia pulita, biodiversità e programmi di forestazione.
Sociale: migliorare la salute e il benessere, l'inclusività e la diversità sul posto di lavoro
Philips mira a migliorare la salute e il benessere di 2 miliardi di persone all'anno entro il 2025 [1] attraverso l'innovazione e la collaborazione con organizzazioni pubbliche e private, inclusa la Philips Foundation. La mancanza di accesso a un'assistenza economica e di qualità è uno dei problemi più urgenti di questo periodo. COVID-19 ha solo intensificato la situazione, travolgendo i sistemi sanitari di tutto il mondo. Nell'ambito del suo impegno complessivo per il miglioramento di 2 miliardi di vite umane, Philips mira a espandere l'accesso alle cure per 300 milioni di persone nelle comunità svantaggiate.
Lavorando insieme ai suoi fornitori attraverso il suo Supplier Sustainability Performance Program, che utilizza l'intelligenza artificiale per misurare e prevedere le prestazioni e i miglioramenti della sostenibilità, Philips si impegna anche a migliorare la vita di 1 milione di lavoratori nella sua catena di fornitura entro il 2025.
"Philips vuole essere il posto migliore in cui lavorare per le persone che condividono la nostra passione", ha affermato Frans van Houten. 'Questo è il motivo per cui promuoviamo l'apprendimento continuo e lo sviluppo personale, nonché una cultura inclusiva in cui le persone sono apprezzate e accettate per la loro unicità e dove tutti possono dare il meglio. Progrediremo costruendo una base di dipendenti con una ricca diversità di persone e prospettive perché è un importante motore di innovazione e prestazioni. Philips ha anche implementato una serie di programmi per supportare la salute e il benessere dei suoi dipendenti, compreso un programma globale di assistenza ai dipendenti volto ad aiutare i dipendenti con bisogni urgenti. Quando è emerso COVID-19, Philips ha fornito supporto in quest'area senza perdere di vista le esigenze a lungo termine, come un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, gestione dello stress, resilienza e prevenzione dei problemi di salute mentale.
Governance: trasparenza sui contributi fiscali Philips ha una solida esperienza di trasparenza nei suoi piani, azioni e rapporti. Ad esempio, i suoi obiettivi di riduzione delle emissioni di CO2 sono approvati dall'iniziativa Science Based Targets (SBTi) e la sua metrica delle prestazioni "Lives Improved" è verificata esternamente. Philips si impegna inoltre in modo trasparente con azionisti, clienti, partner commerciali, governi e autorità di regolamentazione e fornisce prodotti e servizi di alta qualità conformi a tutte le leggi e gli standard applicabili.
Oltre alle consuete informative dell'azienda sui contributi fiscali che saranno fornite nella Relazione annuale 2020, Philips pubblicherà una relazione finanziaria supplementare per il 2020, che includerà i contributi fiscali per tutti i paesi in cui opera. Ciò è in linea con quanto stabilito da Philips. impegno per la trasparenza e l'opinione dell'azienda secondo cui questi contributi fiscali sono contributi di valore sociale alle comunità locali.
[1] In connessione con la prevista cessione da parte di Philips delle sue attività di elettrodomestici, la società non includerà più il contributo del portafoglio di elettrodomestici nel suo rapporto "Lives Improved". Di conseguenza, Philips si impegna a migliorare la vita di 2 miliardi di persone all'anno entro il 2025 e quella di 2,5 miliardi di persone entro il 2030. Oggi, Philips genera il 66% delle sue vendite da prodotti e servizi verdi, con il 13% da soluzioni di economia circolare. Oltre il 95% delle sue attività in tutto il mondo è attualmente alimentato da elettricità rinnovabile. Inoltre, l'85% di tutti i rifiuti operativi viene riciclato e il 67% dei siti industriali di Philips ha inviato zero rifiuti in discarica. Più recentemente, Philips North America ha ottenuto lo status di "rifiuti zero in discarica" per i suoi siti di produzione. Per ulteriori informazioni: www.results.philips.com.
Royal Philips (NYSE: PHG, AEX: PHIA) è un'azienda leader nel settore delle tecnologie sanitarie focalizzata sul miglioramento della salute delle persone e sull'ottenimento di risultati migliori nel continuum della salute, dalla vita sana alla prevenzione, alla diagnosi, al trattamento e all'assistenza domiciliare. Philips sfrutta la tecnologia avanzata e approfondite conoscenze cliniche e dei consumatori per fornire soluzioni integrate. Con sede nei Paesi Bassi, l'azienda è leader nella diagnostica per immagini, nella terapia guidata dalle immagini, nel monitoraggio dei pazienti e nell'informatica sanitaria, nonché nella salute dei consumatori e nell'assistenza domiciliare. Philips ha generato nel 2024 un fatturato di 19,5 miliardi di EUR e impiega circa 81.000 dipendenti con vendite e servizi in oltre 100 paesi. Le notizie su Philips sono disponibili su www.philips.com/newscenter.
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Royal Philips NV è un'azienda tecnologica che opera nei mercati dell'assistenza sanitaria, dell'illuminazione e del benessere dei consumatori. Opera attraverso i seguenti segmenti: salute personale, diagnosi e trattamento, assistenza connessa e informatica sanitaria e altro. Il segmento Salute personale si concentra su una vita sana e cure preventive. Questo segmento comprende le attività Personal Care, Elettrodomestici, Oral Healthcare e Mother & Child Care. Il segmento Diagnosis & Treatment unisce le attività legate alla promessa di diagnosi di precisione e selezione del percorso della malattia e le attività legate ai trattamenti minimamente invasivi guidati dalle immagini. Questo segmento comprende le attività di diagnostica per immagini, ecografia, informatica sanitaria e terapia guidata dalle immagini. Il segmento Connected Care & Health Informatics si concentra su soluzioni per la cura del paziente, analisi avanzate e ottimizzazione del paziente e del flusso di lavoro all'interno e all'esterno dell'ospedale e mira a sbloccare le sinergie dall'integrazione e ottimizzazione dei percorsi di cura del paziente e sfruttando i modelli di business fornitore-pagatore-paziente. Questo segmento comprende le attività di monitoraggio e analisi, assistenza terapeutica, gestione della salute della popolazione e assistenza respiratoria e del sonno. Il segmento Altro riporta gli elementi Innovazione e strategia, Diritti di proprietà intellettuale, Costi centrali e altri piccoli elementi. L'azienda è stata fondata da Anton Frederik Philips e Gerard Leonard Frederik Philips nel 1891 e ha sede ad Amsterdam, Paesi Bassi.
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