Codice Sconto Udemy (9 Buono sconto Udemy) giugno 2026

I codice sconto più utilizzati di Udemy

Nel febbraio 2010, i fondatori hanno cercato di raccogliere fondi per il capitale di rischio, ma l'idea non è riuscita a impressionare gli investitori e sono stati respinti 30 volte, secondo Gagan Biyani. In risposta a ciò, hanno avviato lo sviluppo del prodotto e lanciato Udemy - "The Academy of You" - nel maggio 2010.

Nel giro di pochi mesi, 1.000 istruttori avevano creato circa 2.000 corsi e Udemy aveva quasi 10.000 utenti registrati. Sulla base di questa reazione di mercato favorevole, hanno deciso di tentare un altro round di finanziamento e hanno raccolto $ 1 milione in finanziamenti di venture capital entro agosto.

Nell'ottobre 2011, la società ha raccolto ulteriori $ 3 milioni in finanziamenti della Serie A guidati dagli investitori del Groupon Eric Lefkofsky e Brad Keywell, oltre a 500 Startup e MHS Capital.

Nel dicembre 2012, la società ha raccolto $ 12 milioni in finanziamenti della Serie B guidati da Insight Venture Partners, oltre a Lightbank Capital, MHS Capital e Learn Capital, portando il finanziamento totale di Udemy a $ 16 milioni.

Il 22 aprile 2014, l'edizione digitale del Wall Street Journal ha riferito che Dennis Yang, Chief Operating Officer di Udemy è stato nominato CEO, in sostituzione di Eren Bali.

Nel maggio 2014, Udemy ha raccolto altri $ 32 milioni in finanziamenti della Serie C, guidati da Norwest Venture Partners, Insight Venture Partners e MHS Capital.

Nel giugno 2015, Udemy ha raccolto un round di finanziamento in serie D da $ 65 milioni, guidato da Stripes Group. Ora Udemy si è unito a un'altra casa di apprendimento online Skillsdox Inc del Canada per aprire la School of Skills in India.

Nel giugno 2016, Udemy ha raccolto $ 60 milioni da Naspers Ventures in seguito al round di finanziamento serie D da $ 65 milioni di giugno 2015.

Il 5 febbraio 2026 , Udemy ha annunciato che il consiglio di amministrazione della società ha nominato Gregg Coccari come nuovo amministratore delegato.

Udem y è un sito di apprendimento online che vende corsi di video su una vasta gamma di argomenti. Il suo punto debole è lo sviluppo personale e professionale, con un'eccellente formazione manageriale, tutorial software, corsi di programmazione e altro ancora. Paghi i corsi Udemy uno per uno o accedi a più di 4.000 ogni volta che vuoi con un abbonamento Business. Sfortunatamente, il prezzo è un po 'alto e per un account Business sono necessarie almeno cinque persone.

Oltre ad offrire corsi online, Udemy accoglie istruttori che vogliono fare corsi e venderli sulla piattaforma. Rispetto ad altri siti che ospitano contenuti di apprendimento, Udemy ha incredibili risorse per gli insegnanti, incluso un elenco di argomenti richiesti che aggiorna regolarmente.

Mentre Udemy offre una solida piattaforma per l'apprendimento autonomo e senza laurea, costa di più rispetto ad altri siti e non consente alle persone di registrarsi per un account in stile abbonamento. Altri siti, come Skillshare, che è una scelta dei redattori, e LinkedIn Learning, vendono abbonamenti a tutto accesso alle persone, rendendoli molto più avvincenti per l'apprendimento continuo e lo sviluppo delle competenze. Nota che Skillshare si sporge un po 'verso le abilità per i tipi creativi. LinkedIn Learning e Udemy sono abbastanza simili in ciò che coprono, tuttavia, e hanno entrambi ricevuto lo stesso punteggio nella nostra valutazione.

Le altre scelte dei nostri redattori nella categoria sono MasterClass e Khan Academy. MasterClass è il migliore se stai cercando parole di ispirazione e consigli da persone in cima ai loro campi. La Khan Academy è la migliore se hai bisogno di imparare materie accademiche, come la trigonometria e la chimica organica.

Udemy offre alcune lezioni che puoi provare gratuitamente, ma per il resto devi pagare per imparare. Esistono due modi per ottenere l'accesso.

Il secondo modo per accedere ai corsi è con un account Business. Chiunque faccia parte di un account Business ha accesso a oltre 4.000 corsi; puoi scegliere quelli che vuoi a piacimento. Il contenuto qui è fortemente orientato allo sviluppo di competenze professionali e tecniche, nonché al benessere personale. Gli argomenti includono sviluppo, operazioni IT, leadership e gestione, marketing, sviluppo personale e gestione e operazioni dei progetti.

I piani aziendali sono progettati per team e organizzazioni che desiderano che il proprio personale abbia opportunità di formazione e sviluppo a portata di mano o che l'organizzazione desideri amministrare corsi di formazione selezionati a persone specifiche.

I piani aziendali sono suddivisi in due livelli, Team ed Enterprise. L'abbonamento al team costa $ 360 a persona all'anno ed è adatto per team da 5 a 20 persone. Puoi ottenere una prova gratuita di 14 giorni di questo piano. Gli account aziendali utilizzano prezzi personalizzati in base alle dimensioni e alle esigenze dell'organizzazione. L'account Enterprise offre ai manager o agli amministratori la possibilità di assegnare corsi a persone specifiche dell'organizzazione, tenere traccia di chi completa cosa e gestire in altro modo l'account. Un altro vantaggio dell'account Enterprise è che ci sono diversi corsi tenuti da esperti in materie diverse dall'inglese, tra cui spagnolo, francese, giapponese, portoghese e tedesco.

Quanto costano altri siti di apprendimento?

Il costo dell'apprendimento online è su tutta la mappa. Alcune compagnie addebitano una quota associativa mentre altre vendono l'accesso solo a classi specifiche. Come accennato, Teachable consente agli istruttori di vendere corsi ai prezzi stabiliti, anziché offrire un abbonamento. I Grandi Corsi è simile. Ogni corso ha un prezzo individuale.